همایش پرستاران استان قزوین ١٩ دیماه در سالن سازمان تبیلغات اسلامی این شهر برگزار شد در این همایش علاوه بر حضور پرستاران استان، اعضای شورای عالی نظام پرستاری و معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی قزوین نیز حضور داشتند که رییس هیات مدیره، نایب رییس شورای عالی و معاون درمان دانشگاه ایراد سخنرانی داشتند و در انتها نیز پرسش و پاسخ با حضور مسوولان سازمان برگزار شد.
سید یعقوب جعفری نایب رییس شورای عالی در این همایش اعلام نمود که کاهش ساعت کار پرستاران فقط یکی از بندهای قانون ارتقای بهرهوری نیروهای بالینی نظام سلامت است که بر اساس سختی کار، سابقه خدمت و کار در شیفت های غیرمتعارف، 8 ساعت در هفته کاهش مییابد و در تمام دانشگاههای علوم پزشکی قابل اجراست.
وی با اشاره به اینکه در قانون ارتقای بهره وری، حرفه پرستاری به عنوان مشاغل سخت و زیانآور شناخته شده است، افزود: با توجه به این امر بازنشستگی پیش از موعد نیز مشمول پرستاران میشود.
جعفری با بیان اینکه قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت شاغل در بخش های دولتی، خصوصی، تأمین اجتماعی، نیروهای مسلح و خیریه را شامل میشود، افزود: برای اجرای این قانون به 23 هزار پرستار جدید نیازمندیم که به تصویب مجلس رسیده است و با تحقق آن گامی در مسیر ارائه خدمات بهتر به بیماران و تامین رفاه پرستاران برداشته می شود.
نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور ادامه داد: هدف از تصویب و به اجرا درآمدن قانون ارتقای بهرهوری این است که پرستاران کمتر کار کنند و مرخصی و استراحت مناسبتری داشته باشند تا بتوانند به وظیفه اصلی خود که همانا خدمت به بیماران است، بهتر عمل کنند.
وی با اشاره به لزوم مساعدت دانشگاهها در اجرای قانون ارتقای بهرهوری و جذب نیرو گفت: در خصوص جذب نیرو به دانشگاهها سهمیه داده شده است که لازم است همکاری لازم را داشته باشند.
جعفری افزود: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که طبق آن برای اقدامات درمانی پرستاران در مراکز درمانی تعرفه تعلق خواهد گرفت بعد از اجرای آزمایشی در سراسر کشور اجرا خواهد شد.
وی تعداد پرستاران عضو نظام پرستاری کشور را 90 هزار نفر اعلام کرد و افزود: خواستههای پرستاران بر اساس نظرسنجی از آنان تهیه شد و پس از جمع بندی هر ساله در صدر پیگیری های سازمان قرار گرفت.
نایب رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور یادآور شد: این سازمان با بررسی درخواست های پرستاران نسبت به افزایش حقوق آنها هم اقدام کرده است که این میزان از 135 هزار تومان در بدو تشکیل این نظام به میانگین 700 تا 800 هزار تومان رسیده است.
جعفری خاطرنشان کرد:در دوره دوم نظام پرستاری کشور نیز اقداماتی انجام شد، برای نمونه شرح وظایف پرستاران سالها تغییر نکرده بود و نیاز به اصلاح داشت تا تعرفههای خدمات پرستاری بر اساس شرح وظایف پرداخت شود که خوشبختانه با همت سازمان و همکاری صاحبنظران پرستاری این اقدام بزرگ انجام شد.
