نظام پرستاري قزوين

هم‌چنين براساس اين مصوبه حداقل حقوق در سال جاري 150 هزار تومان خواهد بود كه كمك هزينه‌هاي عائله‌مندي و اولاد نيز به آن اضافه مي‌شود. هم‌چنين حداكثر حقوق 7 برابر حداقل حقوق خواهد بود.

طبق بند 6 اين مصوبه نيز دستگاه‌هاي اجرايي موظف شدند به مستخدمين شاغلي كه مجموع حقوق و مزاياي آنان معادل يا كمتر از سه ميليون ريال باشد مبلغي تحت عنوان «فوق‌العاده تعديل» پرداخت نمايند كه ميزان آن 150 درصد حداقل حقوق مبنا خواهد بود.

به ازاي هر30 هزار تومان افزايش درحقوق300 هزار توماني كارمند،10 درصد از ميزان اين فوق‌العاده كاسته شده و بدين ترتيب حقوق كاركنان داراي پايه حقوق كمتر درسال جاري افزايش بيشتري خواهد يافت.

بر اساس مصوبه ابلاغي معادل همين افزايش حقوق با سازوكار ذكر شده در آئين‌نامه به بازنشستگان و وظيفه‌بگيران دستگاهها نيز پرداخت خواهد شد.