بدون شک سازمانی به وسعت سازمان نظام پرستاری برای حرکت خود نیاز به راهبرد و پشتوانه نظری و علمی دارد. مراکز آموزشی به عنوان کانون نظریه پردازی و تحرک علمی و دانشجویان و دانش آموختگان دکتری پرستاری به عنوان نظریه پردازان و استراتژیست های جامعه پرستاری می توانند نقش به سزایی در حرکت های سازمان ایفا کنند و پشتوانه نظری لازم را برای حرکت های سازمان فراهم نمایند. سازمان نظام پرستاری در این راستا ارتباطاتی را با دانشجویان دکتری برقرار نموده و در سال پیش اولین جلسه مشورتی با دانشجویان برگزار گردید. سازمان در صدد است در تاریخ ۱۱/ ۱۰/ ۸۶ نشستی را با دانشجویان دکتری پرستاری دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور برگزار نماید.
محورهایی که برخی از دوستان برای بحث در جلسه مطرح کرده اند عبارتند از:
۱- ضرورت حاکمیت تفکر حرفه ای در سازمان و توجه به الزامات آن
۲- استفاده بیشتر از ظرفیت های علمی موجود در بدنه جامعه پرستاری به خصوص دانش آموختگان دکتری- کارشناسی ارشد و اعضای محترم هیات علمی
۳- ضرورت پرداختن بیشتر به تصویر اجتماعی پرستار و مهندسی فرهنگی در این زمینه با استفاده بیشتر از رسانه ها
۴- تلاش در جهت تبیین زبان - گفتمان و ایدئولوژی خاص حرفه پرستاری
۵- توجه بیشتر به تولید علم در پرستاری و سرمایه گذاری در این زمینه
۶- برقراری ارتباطات بیشتر با NGO های ملی و بین المللی
7- تلاش برای ایجاد همبستگی حرفه ای و نفوذ در لایه های قدرت سیاسی اجتماعی و اقتصادی جامعه
8- تقویت مدیریت های پرستاری برای شکستن سقف شیشه ای مانع رشد پرستاران
9- توجه بیشتر به کیفیت ارائه خدمات پرستاری
۱۰- شفاف سازی کامل و وارد کردن تمام مسایل سازمان بویژه مسایل مادی در اتاق شیشه ای
۱۱- فعال کردن شورای عالی و خارج کردن آن از حالت انفعالی
۱۲- ایجاد و تقویت شخصیت مستقل شورای عالی از نهاد اجرایی
۱۳- تقویت نقش نظارتی شورای عالی
۱۴- قانونمندی و قانونگرایی بیشتر در سازمان
۱۵- تلاش برای تقویت هیات مدیره ها
۱۶- تدوین برنامه راهبردی برای سازمان با استفاده از نظرات تمام صاحبنظران
۱۷-پاکسازی ۱۰۰درصدی سیاستها و رفتار سازمان از عقاید و دیدگاههای سیاسی
۱۸-سرلوحه قرار دادن منافع پرستاری بر منافع فردی/گروهی و ...
۱۹- پرهیز از تفرقه و درگیریهای داخلی در جامعه پرستاری با توجه به مورد ۱۸
شما می توانید محورهای مورد علاقه خود را برای طرح در جلسه در قسمت پیام های دیگران وارد کنید .
