نظام پرستاري قزوين

آیین‌نامه قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت (کاهش ساعت کاری پرستاران) که بیش از همه با پی گیری و فعالیت سازمان نظام پرستاری دنبال می‌شود در وزارت بهداشت تصویب شد و برای تصویب نهایی و اجرا به دولت رفت.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، با اجرای این قانون ساعت کاری پرستاران به طور میانگین 4 ساعت در هفته کم می‌شود و با استخدام حدود 17 هزار پرستار و کادر درمانی جدید در بخش دولتی یکی از کمبودهای اجرای قانون مرتفع خواهد شد.

در آیین نامه اجرایی این قانون، عبارت "دولت می‌تواند " حذف شد و مقرر شد تعهدات مندرج در متن آیین نامه اجرایی شود، بر این اساس محاسبه ضریب 2/1 برای نوبت عصر حذف شده اما ضریب کاری 5/1 برای شیفت شب و روزهای تعطیل مصوب شد.

با اجرای این آیین نامه مزایای مشاغل سخت و زیان آور برای تمام پرسنل فعال در بالین و تمام پرستاران اعمال می‌شود و این افراد با افزایش سنوات کاری با کاهش ساعت کاری در هفته تا 36 ساعت در هفته برخوردار می‌شوند به عنوان مثال ساعت کاری یک پرستار زن با 15 سال سابقه 36 ساعت و ساعت کار تمامی پرستاران به طور میانگین 40 ساعت در هفته خواهد بود

همچنین مطابق این آیین نامه پرستاران و سایر پرسنل بالینی شاغل در بخش‌های سوختگی، روانی، اورژانس و بخش‌های مراقبتهای ویژه از یک ماه مرخصی بیشتر معادل 2 ماه در سال برخوردار می‌شوند، همچنین تمام پرستاران و پرسنل بالینی شاغل در بخش‌های دولتی و غیر دولتی نباید بیش از 12 ساعت کار متوالی انجام دهند.