لایحه ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت(پرستاران) امروز 5 اسفند ماه در صحن علنی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسید.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، این لایحه که ابتدا با نام لایحه کاهش ساعت کاری پرسنل بهداشتی- درمانی به مجلس آمده بود پس از اخذ نظرات کارشناسی دستگاههای مختلف از جمله سازمان نظام پرستاری وبا پی گیری کمیته اصلاح ساختار ومدیریت کمیسیون بهداشت بااکثریت قاطع آرای نمایندگان به تصویب رسید.
نمایندگان با اکثریت قاطع آرای خود این لایحه را که از مطالبات عمده پرستاران و سایر نیروهای بالینی نظام سلامت بودبه تصویب مجلس رساندند.
این قانون تمامی پرسنل بهداشتی- درمانی شاغل در بالین بخش های دولتی، خصوصی، نیروهای مسلح و تامین اجتماعی، دانشگاه آزاد و ....را به منظور ارتقای بهرهوری و کارایی منابع انسانی درنظام سلامت شامل می شود.
براساس این قانون ساعت کار هفتگی پرستاران و سایر نیروهای بالینی نظام سلامت با توجه به صعوبت کار، سابقه خدمت و کار در نوبت کاریهای غیرمتعارف، به تناسب در هفته حداکثر تا هشت ساعت کاهش می یابدو ساعت کار در نوبت های کاری شب و ایام تعطیل با ضریب 5/1 و در نوبت عصر با ضریب 2/1 محاسبه می شود.
بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی روش پرداخت حقوق و مزایا به صورت ترکیبی از دو روش ثابت و مبتنی بر عملکردخواهد بود و مشمولین این قانون اجازه کار بیش از 12 ساعت متوالی را ندارند و میتوانند حداکثر معادل نصف ساعت کار موظفی ماهانه، با توافق کارفرما و کارمند اضافه کار انجام دهند
با اجرای این قانون علاوه بر برداشته شدن محدودیت ناشی از ماده 75 قانون کار، زنان پرستار و سایر زنان شاغل در بخشهای پرسنل بهداشت و درمان نیز بویژه بیمارستانهای خصوصی وهمچنین کارکنان بیمارستان های روانی و سوختگی و مشمولین ماده 16 قانون سازمان نظامپرستاری شاغل در بخش های دولتی و غیر دولتی از مزایای مشاغل سخت و زیان آور برخوردار می شوند.
همچنین آیین نامه اجرایی این قانون حداکثر 3 ماه پس از تصویب این لایحه با همکاری وزارت خانه های بهداشت،کار، رفاه و سازمان های نظام پرستاری و نظام پزشکی و تهیه و تدوین می شود و به تصویب هیئت وزیران خواهد رسید.
بدیهی است که 4 بند این قانون، براساس وظایف قانونی سازمان طبق مواد 1و2 قانون تشکیل سازمان بوده و نیز به عنوان مطالبات دوره دوم فعالیت سازمان در برنامه ریزی های سازمان با مصوبه شورای عالی لحاظ شده بود که به فضل الهی با محقق شدن موضوعات ساعت کار، مشاغل سخت و ضریب محاسبه ایام تعطیل، شبها و عصرها ، کلیه مطالبات مصوب سازمان برای چهار ساله دور دوم، در دوساله اول این دوره محقق شده است.
امید است با ادامه تلاشها و با تدوین آیین نامه های اجرایی، زمینه عملیاتی شدن این قانون هرچه زودتر فراهم شود.
