نظام پرستاري قزوين

رییس انجمن پرستاری ایران گفت: در حال حاضر 40 هزار پرستار بیکار در کشور وجود دارد و ردیف استخدامی خالی در مراکز دولتی تخصیص نیافته است.

به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاری دانشجویان ایران - واحد علوم پزشکی ایران، مهدی محرری روز یکشنبه در نشست خبری ششمین کنگره مراقبت‌های پرستاری و مامایی، گفت: سالیانه حدود هفت هزار تن در رشته پرستاری فارغ‌التحصیل می‌شوند و کادر پرستاری بیمارستان‌ها را تامین می‌کنند و پس از گذراندن دو سال طرح به جمع بیکاران اضافه می‌شوند.

وی با انتقاد از نبود آمار دقیق در کادر پزشکی و پرستاری افزود: به همین لحاظ هنوز نتوانسته‌ایم به هر بیمار، پرستار مشخص را معرفی کنیم و بیماران از روند پرستار خود در بیمارستان اطلاعی کسب نمی کنند.

محرری از اضافه کاری‌های اجباری نام برد و گفت: در کشورهای پیشرفته جهان هیچ پرستاری حق اضافه کاری ندارد و اگر از مرخصی سالیانه اش استفاده نکرده باشد، پروانه کار او تمدید نمی گردد، اما در ایران با اضافه کاری اجباری روبرو هستیم و این موجب پائین آمدن کیفیت پرستاری می شود.

رییس انجمن پرستاری ایران افزود: ما با خصوصی شدن پرستاری مخالفیم ولی ظاهر شدن فعالانه پرستاری در بخش خصوصی را به نفع جامعه می‌دانیم و این مراقبت‌ها را تنها در هنگام بیماری نمی‌دانیم، بلکه مراقبت پرستاری باید از مراقبت‌های پیشگیرانه شروع شود که در کشورهای پیشرفته با عنوان "پرستار مدرسه" شناخته شده است.

وی اضافه کرد: در حال حاضر در کمربند شمالی کشور و خراسان‌های سه گانه، اشباع نیروی پرستاری داریم که این نیروها به تهران روی می‌آورند؛ در حقیقت طرح مناطق محروم در حال حاضر در بسیاری از بیمارستان های تهران اجرا شده است.

رییس انجمن پرستاری ایران افزود: با وجود تعریف 75 نیروی کادر پرستاری برای یکصد تخت که به معنی حضور 8/1 نیروی پرستاری برای هر بیمار است، اما عملا این تعریف در حال حاضر تا 7/0 پائین آمده و در بسیاری از مراکز درمانی حتی 20 تخت هم با یک پرستار اداره می‌شود.

محرری یکی از راه‌های مقابله با کمبود پرستار را بالا بردن کیفیت پرستاری در بیمارستان و کاهش طول اقامت عنوان و از به عهده گرفتن نقش پرستاری همراهان بیماران و بیمارستان‌ها گلایه نمود.