فصل اول ـ کلیات

ماده 1- تعریف سازمان

 ماده 2- اهداف سازمان

 فصل دوم ـ وظایف و اختیارات

ماده 3- وظایف واختیارات سازمان

فصل سوم ـ تشکیلات

 ماده 4- تشکیلات سازمان

ماده 5 – اعضای شورایعالی

ماده 6- رئیس کل سازمان

ماد ه7- هیات مدیره شهرستانها

ماده 8- اعضای هیات مدیره

ماده 9- رئیس هیات مدیره

ماده 10- دبیرخانه سازمان

ماده 11- بودجه سازمان

ماده 12- ثبت نام سالانه اعضاء

ماده 13- وظایف شورایعالی

ماده 14- وظایف رئیس کل سازمان

 ماده 15- وظایف هیات مدیره شهرستانها   

فصل چهارم – عضویت و انتخابات

الف : شرایط عضویت

ماده 16- اتباع ایرانی پرستار، بهیار ، کاردان اتاق عمل و بیهوشی

ب: انتخابات

ماده 17- انتخابات هیات مدیره ها

ماده 18- ترکیب هیات مرکزی نظارت بر انتخابات

ماده 19- وظایف هیات مرکزی نظارت

ماده 20- برگزاری انتخابات هیات مدیره ها

ماده 21- شرایط انتخابات کنندگان

ماده 22- شرایط انتخاب شوندگان

 فصل پنجم ـ موارد متفرقه

ماده 23 – رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه ای

 ماده 24 – موارد تخلف و مجازاتهای آن

ماده 25- مسئول برگزاری انتخابات

 ماده 26- اختیار دادگاهها دراعلام به هیات بدوی انتظامی

 ماده 27- نسخ قوانین مغایر

ماده 28- نشانه (آرم) سازمان

فصل اول ـ کلیات

ماده 1 ـ تعریف سازمان: سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران که در این قانون سازمان نامیده می‏شود، سازمانی است مستقل دارای هویت حقوقی که به منظور تحقق بخشیدن به اهداف و وظایف سازمان((مقرر در این قانون)) تشکیل می‏گردد. 

ماده 2 ـ اهداف سازمان:

1-      تلاش در جهت اصلاح، رشد و تعالی حرفه پرستاری.

2-      تلاش برای حفظ حقوق پرستاران ومردم درقبال خدمات پرستاری

3-      کوشش در جهت برقراری، حفظ وحمایت از حقوق ومادی، معنوی و صنفی پرستاران

4-      تلاش به منظور ارتقاء سطح دانش ومهارت و آموزش حین خدمت پرستاران.

5-      آشنا ساختن جامعه نسبت به وظایف ونوع خدمات پرستاران.

6-      تلاش درجهت اجرای موازین و ارزش‏های اسلامی در بخش پرستاری.

7-      کوشش به منظور اجرای صحیح و دقیق مقررات واخلاق امور پزشکی در بخش پرستاری.

8-      همکاری با سازمانها و موسسات قانونی در کشور و درمجامع بین المللی.

 فصل دوم ـ وظایف واختیارات 

 ماده 3 ـ وظایف و اختیارات سازمان در رسیدن به اهداف خود به این شرح می‏باشد.1-      همکاری در تهیه و تعیین استانداردهای آموزشی سطوح مختلف پرستاری.

2-      همکاری در تعیین تعداد و نحوه پذیرش دانشجویان پرستاری در دانشگاههای کشور.

3-      تلاش به منظور ارتقاء کیفی مهارتها و دانش فارغ التحصیلان پرستاری.

4-   کمک به ایجاد و گسترش زمینه‏های پژوهشی وتحقیقات علمی پرستاری در کشور و استفاده مفید و کارآمد از دستاوردهای این تحقیقات.

5-      همکاری در تعیین استانداردهای خدمات و شرح وظایف رده‏های مختلف پرستاری.

6-      همکار برای نظارت، کنترل وارزشیابی نحوه ارائه خدمات و رعایت قوانین ومقررات پرستاری.

7-      تعیین ضوابط برای صدور، تمدید یا لغوکارت عضویت در سازمان.

8-   همکاری در تعیین راههای تبادل علمی، تحقیقاتی و حرفه‏ای با سازمانهای قانونی داخل کشور ونیز با سایر کشورها و مجامع علمی و حرفه‏ای بین المللی به منظور ارتقاء کیفیت آموزشی وخدماتی پرستاری.

9-   ارائه گزارش کارشناسی در مورد تخلفات پرستاری که از سوی سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران برای مشاوره به این سازمان ارجاع گردیده است.

10-   همکاری در تدوین مقررات برای تأمین حقوق حرفه‏ای،حفظ وارتقاء شئون اجتماعی پرستاران. 

فصل سوم ـ تشکیلات 

ماده 4 ـ تشکیلات سازمان بشرح زیر می‏باشد:

1-      شورایعالی

2-      رئیس کل 

 3-      هیأت مدیره

4-      دبیرخانه شورایعالی

 5-      کمیسیون‏های داخلی و هیأتهای کارشناسی رسیدگی به تخلفات

 ماده 5 ـ اعضای شورایعالی عبارتنداز:الف ـ بیست و پنج نفر عضو اصلی و پنج نفر عضو علی البدل ازکادر پرستاری که ترکیب اعضاء اصلی به ترتیب زیر است:هجده نفر کارشناس و بالاتر، پنج نفر بهیار،یک نفرکاردان اتاق عمل، یک نفرکاردان هوشبری که با رأی اکثریت مجمع نمایندگان هیأتهای مدیره شهرستانها انتخاب می‏شوند.ب ـ یک نفر نماینده به معرفی کمیسیون بهداشت ودرمان و انتخاب مجلس شورای اسلامی (به عنوان ناظر) و دونفر پرستار به انتخاب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ، یک نفر پرستار نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران به انتخاب ستاد فرماندهی  کل قوا و نماینده‏ای به معرفی سازمان پزشکی قانونی کشور.

تبصره 1 ـ اعضاء علی البدل شامل سه نفر پرستار، یک نفر بهیار و یک نفرکاردان اتاق عمل یا هوشبری خواهند بود که حائزین اکثریت آراء پس از اعضاء اصلی در رشته خود شده باشند.

تبصره 2 ـ هیأت‏های مدیره شهرستانهای دارای پانصد شرکت کننده در انتخابات نظام پرستاری، یک نفر از اعضای هیأت مدیره‏ را جهت تشکیل مجمع نمایندگان معرفی خواهند نمود. شهرستانهای دارای هزار شرکت کننده، دونفر به ازای هر پانصد نفر اضافی یک نفر دیگر معرفی خواهند نمود. مجمع نمایندگان از بین کاندیداهای واجد صلاحیت، اعضاء انتخابی شورایعالی را به صورت مستقیم و کتبی بر می‏گزینند.

تبصره 3 ـ جلسات شورایعالی نظام پرستاری که  حداقل هر دوماه یکبارتشکیل می‏شود با حضور دو سوم اعضای شورا رسمی است وتصمیمات اخذ شده با اکثریت آراء معتبر و برای واحدهای تابعه ذی‏ربط لازم الاجراء است.

تبصره 4 ـ وزیربهداشت، درمان و آموزش پزشکی و معاونین ایشان و همچنین مدیرکل پرستاری وزارتخانه می‏توانند درجلسات شورایعالی بدون حق رأی شرکت و اظهار نظر نمایند.

تبصره 5 ـ شورایعالی نظام پرستاری دارای یک رئیس، دو نایب رئیس، یک دبیرخواهد بود که از بین اعضای شورا به رأی اکثریت نسبی برای مدت دوسال انتخاب می‏شوند. انتخاب مجددآنان بلامانع است.

تبصره 6 ـ شورایعالی نظام پرستاری دارای کمیسیون‏های مشورتی است که تعداد و وظایف آنها توسط شورایعالی نظام پرستاری تعیین خواهد شد.

ماده 6 ـ رئیس کل سازمان که مسوولیت اجرای مصوبات شورایعالی و اداره امور سازمان به شرح مذکور در ماده (14) را برعهده دارد یک نفر پرستار وعضوشورایعالی سازمان با حداقل مدرک کارشناسی است که با رأی اکثریت مطلق اعضاء به مدت چهارسال انتخاب می‏شود انتخاب مجدد وی بلامانع است.

تبصره ـ نحوه رسیدگی به استعفا ویا استیضاح رئیس کل سازمان با درخواست حداقل هفت نفر از اعضاء شورایعالی قابل طرح است وتابع آئین نامه داخلی شورا خواهد بود.

ماده 7 ـ در شهرستانهایی که حداقل تعداد مشمولان ماده 16 این قانون دویست نفر(حداقل یک پنجم آنان کارشناس و بالاتر) با شند هیأت مدیره شهرستان تشکیل خواهد شد.

تبصره ـ جلسات هیأت مدیره شهرستان حداقل هر ماه یک بار تشکیل می‏شود و با حضور حداقل دوم سوم اعضاء رسمی است وتصمیمات اخذ شده با اکثریت آراء معتبر است.

ماده 8 ـ هیأت مدیره شهرستان مرکب از نه نفر عضو اصلی و سه نفر عضو علی البدل به شرح زیر می‏باشد:

1-      شش نفر پرستار( حداقل دونفر کادر آموزشی)

2-      دونفر بهیار

3-      یک نفر کاردان اتاق عمل یا هوشبری  

 تبصره 1 ـ چنانچه انتخاب کاردان ( اتاق عمل یا هوشبری) صورت نپذیرد بجای آن پرستار انتخاب خواهد شد.

تبصره 2 ـ برای هرکدام از بندهای (1)،(2)و (3) یک عضو علی البدل انتخاب خواهد شد.

تبصره 3 ـ هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستان مرکز استان عهده‏دار وظایف هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستان‏های تابعه استان که در آنها هیأت مدیره نظام پرستاری تشکیل نشده است نیز می‏باشد.

تبصره 4 ـ چنانچه مرکز استان و شهرستانهای تابعه فاقد نظام پرستاری باشند، رسیدگی به مسائل مربوط به آنها  به عهده نظام پرستاری شهرستان یا مرکز استانی خواهد بود که از سوی شورایعالی نظام پرستاری مشخص می‏گردد.

ماده 9 ـ رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری هریک از شهرستانها، یکی از اعضاء هیأت مدیره با حداقل مدرک کارشناسی خواهد بود که با پیشنهاد اکثریت مطلق اعضاء و حکم رئیس کل سازمان به مدت چهارسال انتخاب خواهد شد. عزل وی به عهده رئیس کل سازمان می‏باشد.

ماده 10 ـ دبیرخانه سازمان نظام پرستاری، در سازمان مرکزی که در تهران است مستقر می‏باشد.

ماده 11ـ بودجه سازمان نظام پرستاری از محل حق عضویت اعضاء، هدایا و کمک‏های اشخاص حقیقی و حقوقی تأمین می‏گردد.

ماده 12 ـ میزان وطرز وصول حق ثبت نام سالانه اعضاء و دیگر مقررات اداری مالی سازمان ونحوه خرج بودجه پس از تصویب شورایعالی به مرحله اجرا درخواهد آمد.

ماده 13 ـ وظایف شورایعالی به شرح زیر می‏باشد.

1-      تصویب پیشنهادات کمیسیونهای مشورتی .

2-      همکاری وهماهنگی بانهادها وموسسات ذی‏ربط در امور پرستاری.

3-      تصویب بودجه سالانه هیأت مدیره شهرستانها.

4-      نظارت برحسن اجرای مصوبات.

5-      نظارت برعملکرد نظام پرستاری شهرستانها.

6-      رسیدگی به تخلفات انضباطی هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانها وبرقراری هماهنگی لازم بین آنها.

7-      تصویب آئین‏نامه‏های لازم جهت اداره سازمان وتسهیل انجام وظایف محوله.

8-      انحلال هیأت مدیره شهرستانها در موارد ذیل:الف) عدول وتخطی از وظایف مقرر در این قانون با تشخیص شورایعالی.ب)عدم تشکیل غیرموجه چهار جلسه متوالی و یا شش جلسه متناوب که تشخیص غیر موجه بودن آن به عهده شورایعالی است.

تبصره 1 ـ اداره جلسات شورایعالی، نظارت بر عملکرد و هماهنگی بین کمیسیونها و پیگیری حسن اجرای مصوبات به عهده رئیس یا نواب رئیس شورایعالی خواهد بود.

تبصره 2 ـ دبیر شورایعالی مسئول تشکیل جلسات واداره دبیرخانه سازمان خواهد بود.

ماده 14 ـ وظایف رئیس کل سازمان به شرح زیر می‏باشد:

1-      اجرای مصوبات شورایعالی ومفاد قانون تشکیل سازمان نظام پرستاری.

2-      ریاست عالی امور مالی ـ اداری و صندوقهای رفاه و تعاون.

3-      صرف هزینه‏های سازمان برطبق مصوبات شورایعالی نظام پرستاری.

4-   تأیید و صدور حکم روسای نظام پرستاری شهرستانهایی که توسط هیأت مدیره آن شهرستان پیشنهاد شده است، عزل آنان نیز به عهده وی می‏باشد.

ماده 15 ـ وظایف هیأت مدیره شهرستانها بشرح زیر است:

1-      هیأت مدیره هر شهرستان کلیه اختیارات و وظایف سازمان را در محدوده آن شهرستان عهده‏‏دار خواهد بود.

2-      ارائه طرحهاو پیشنهادات به کمیسیونهای مشورتی شورایعالی.

3-      پیگیری و نظارت برحسن اجرای مصوبات شورایعالی.

4-      پیشنهاد بودجه سالیانه نظام پرستاری شهرستان به شورایعالی پرستاری و هزینه آن پس از تصویب طبق آیین‏نامه مصوب شورایعالی. 

فصل چهارم ـ عضویت وانتخابات

 الف ـ شرایط عضویت:

ماده 16 ـ کلیه اتباع ایرانی پرستار، بهیاران کاردان اتاق عمل، کاردان هوشبری و رده‏های وابسته پرستاری می‏توانند عضو سازمان باشند.تبصره اعضاء سازمان همه ساله مبلغی را به عنوان حق عضویت به سازمان پرداخت خواهند نمود. میزان و نحوه وصول حق عضویت اعضاء مطابق دستورالعملی خواهد بود که توسط شورایعالی نام پرستاری تهیه می‏گردد.

ب ـ انتخابات :

ماده 17 ـ انتخابات برای اولین دوره حداکثر سه ماه پس از تصویب این قانون با اعلام وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و برای دوره‏های بعد سه ماه قبل از اتمام هردوره با اعلام رئیس کل سازمان همزمان با تشکیل هیأت مرکزی نظارت بر انتخابات انجام خواهد شد.

تبصره ـ انتخابات هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانهایی که منحل گردیده و یا توسط هیأت مرکزی نظارت، انتخابات آنها ابطال گردیده است، حداکثر ظرف مدت سه ماه با هماهنگی هیأت نظارت و با رعایت سایر مواد قانونی انجام می‏پذیرد.

ماده 18 ـ ترکیب هیأت مرکزی نظارت بر انتخابات که برای مدت چهارسال انتخاب می‏گردند به شرح زیر خواهد بود:

1-      دونفر به انتخاب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی .

2-      دونفر نماینده به عنوان ناظر با معرفی کمیسیون بهداشت ودرمان وانتخاب مجلس شورای اسلامی .

3-      یک نفرنماینده وزارت کشور.

4-      یک نفر نماینده دادستان کل کشور به عنوان ناظر.

5-      دو نفر نماینده سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران.

ماده 19 ـ  هیأت مرکزی نظارت وظایف زیر را دارا می‏باشد:

1-   انتخاب سه الی پنج نفر اعضای هیأت‏های نظارت بر انتخابات نظام پرستاری شهرستان وانتخابات شورایعالی نظام پرستاری وعزل و نصب آنان.

2-      نظارت برحسن انجام انتخابات درحوزه‏های انتخاباتی.

3-   بررسی نهایی صلاحیت نامزدهای عضویت در هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانها وشورایعالی وابلاغ نظر هیأت‏های مرکزی به هیات‏هایی اجرایی انتخابات.4-      رسیدگی به شکایات انتخاباتی در چارچوب مواد قانونی وآیین‏نامه‏های مربوطه.

5-      رسیدگی به شکایات نامزدهایی که صلاحیت آنها با تأیید هیأت‏های نظارت نرسیده باشد و تجدید نظر در آنها.

6-   توقف یا ابطال تمام و یا قسمتی از مراحل انجام انتخابات در چارچوب مواد قانونی ودستورالعمل‏های مربوطه این قانون رأسا" و یا با پیشنهاد هیأتهای اجرایی یا هیأتهای نظارت حوزه انتخاباتی.

7-   تأیید نهایی حسن انجام انتخابات هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانها و اعضاء شورایعالی نظام پرستاری و امضاء اعتبارنامه منتخبین.

8-      رسیدگی به شکایات واعتراضات کتبی افراد در مورد تأیید صلاحیت نامزدهای عضویت درهیأتهای مدیره نظام پرستاری و تجدید نظر درآنها.

تبصره ـ هیأت مرکزی نظارت می‏توند طبق دستورالعملی که تهیه می‏نمایند تمام یا قسمتی از وظایف مقرر دراین ماده رابه هریک ازهیأتهای نظارت بر انتخابات هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانها و شورایعالی نظام پرستاری تفویض نماید.

ماده 20 ـ برگزاری انتخابات هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانها واعضاء شورایعالی نظام پرستاری شهرستانها به عهده هیأتهای اجرایی انتخابات مربوطه بوده که ترکیب، نحوه تشکیل ونحوه کار آنها و کیفیت و نحوه برگزاری انتخابات مربوطه طبق آیین‏نامه‏ای خواهد بودکه توسط شورایعالی نظام پرستاری تهیه و به تصویب وزیربهداشت، درمان و آموزش پزشکی خواهد رسید.

تبصره ـ آیین‏نامه مذکور دراولین دوره انتخابات توسط هیأت مرکزی نظارت تهیه و تدوین شده و به تصویب وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به مرحله اجرا درمی‏آید.

ماده 21 ـ شرایط انتخاب‏کنندگان عبارت است از:

1-      دارا بودن شرایط عضویت.

2-   داشتن کارت عضویت در سازمان نظام پرستاری، در دوره اول انتخابات، داشتن گواهی مورد تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی کافی است.

3-     ساکن بودن در شهرستان منطقه انتخاباتی در زمان انتخابات به تأیید هیأت مدیره آن شهرستان یا شبکه بهداشت ودرمان شهرستان.

ماده 22 ـ شرایط انتخاب شوندگان،هیأت مدیره نظام پرستاری شهرستانها و شورایعالی نظام پرستاری به شرح زیر است:

1-      دارا بودن شرایط عضویت درسازمان نظام پرستاری.

2-     عدم سابقه محکومیت که منجر به محرومیت از حقوق اجتماعی باشد .

3-     داشتن حداقل سه سال سابقه، سکونت یا اشتغال در حوزه انتخابیه.

4-     عدم تجاهر به فسق و نداشتن فساد اخلاقی و مالی.

5-     التزام عملی به اسلام و پایبندی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

تبصره 1 ـ اقلیت‏های دینی شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تابعه احکام دین اعتقادی خود می‏باشند مشروط به اینکه تجاهر به نقض احکام اسلامی را ننمایند.

تبصره 2ـ اعضای هیأت‏های نظارت و اجرایی نمی‏توانند جزء انتخاب شوندگان باشند.    

فصل پنجم ـ موارد متفرقه

 ماده 23 ـ به منظور رسیدگی به تخلفات صنفی و حرفه‏ای شاغلین حرفه پرستاری و رده‏های وابسته به آن هیأت مدیره در مرکز و شهرستانهای دارای هیأتهای  کارشناسی که مطابق بند (9) ماده (3) این قانون به عنوان مشاور سازمان نظام پزشکی عمل خواهد کرد.

ماده 24 ـ موارد تخلف و مجازات‏های آن مطابق با قانون تشکیل سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران مصوب 20/10/1374 و توسط هیأتهای بدوی و عالی انتظامی سازمان نظام پزشکی تعیین خواهد شد.

ماده 25 ـ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسئول برگزاری انتخابات هیأت مدیره شهرستانها و اعضای انتخابی شورایعالی از طریق هیأتهای اجرایی انتخابات با رعایت مواد این قانون خواهد بود.

ماده 26 ـ دادگاههای جمهوری اسلامی مجازاند در هریک از شهرستانها حداقل بیست وچهار ساعت قبل از احضار و جلب هریک از شاغلین پرستاری به دادگاه به خاطر به رسیدگی به اتهام ناشی از قصور حرفه‏ای، به غیر از مواردی که با تشخیص قاضی بیم تبانی یا فرار و یا امحاء آثار جرم می‏رود مراتب را به اطلاع هیأت بدوی انتظامی نظام پزشکی شهرستان مربوطه برسانند.

ماده 27 ـ تمام و یا آن قسمت از قوانین که مغایر با این قانون است ملغی الاثر می‏باشد.

ماده 28 ـ شورایعالی سازمان موظف است ظرف شش ماه پس از تشکیل، نشانه(آرم) سازمان را تهیه وبه تصویب برساند قانون فوق مشتمل بر بیست و هشت ماده و بیست تبصره در جلسه علنی روز یکشنبه مورخ یازدهم آذرماه یکهزارو سیصد وهشتاد مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ       21/9/1380 به تأیید شورای نگهبان رسیده است. 

مهدی کروبی

رئیس مجلس شورای اسلامی